Pengurusan Organisasi Asrama Dalam Cerpen Di Sebalik Sirat Makna

PERANCANGAN

Penetapan matalamat dan objektif yang hendak dicapai dalam pengurusan organisasi

Asrama, antara lainnya ialah:

1. Mendisiplinkan pelajar yang tinggal di asrama (asrama sarjana)
2. Menjamin masa depan pelajar (hlm. 181)
3. Berjaya dalam hidup dan membentuk menjadikan mereka sebagai manusia(hlm.185)
4. Meningkatkan tahap disiplin sekolah (hlm.175)
5. Meyakinkan masyarakat tentang disiplin pelajar

PENGORGANISASIAN

Pengurusan sumber

Asrama Sarjana

 Asrama yang kerap mempunyai kes-kes disiplin kerana sekumpulan pelajar yang bermasalah ditempatkan disitu. (hlm.176)

Cth: Keleman yang dibuang sekolah kerana membelasah pelajar tingkatan dua. Sekumpulan pelajar telah digantung sekolah kerana berdua-duaan di Dewan Makan pada jam dua pagi

Sampah bertaburan

Kebersihan (air kencing berlopak di koridor, mangkuk tandas yang kotor, dinding-dinding yang berconteng)

Pelajar

Bermasalah disiplin seperti bergaduh, merokok , berdua-duaan

Tinggal jauh dari sekolah

Cth: Tingang yang tinggal di Long Banga di hujung Sungai Baram ibubapa terpaksa menggunakan kapal terbang untuk menyelesaikan masalah disiplinnya (hlm. 183)

Warden

Mengikut peraturan yang telah ditetapkan (prosedur) hlm. 183

Hukuman

Aktiviti dan Program

Mesyuarat mingguan akan dikendalikan oleh PK HEM (hlm. 180)

Kajian tentang latar belakang pelajar (hlm. 182)

Soal selidik tentang punca masalah disiplin di kalangan pelajar(hlm. 183)

Pertemuan dengan ibubapa pelajar bagi mencari jalan penyelesaian (hlm. 182) cth: Ibu bapa               Tingang datang dari Long Banga.

 Ahli Jawatankuasa / Struktur organisasi Pengurusan Asrama

Pengetua

Encik Micheal Teo

PK Pentadbiran

Encik Muthu

PK HEM

Encik Naszkir b. Zakir

Ketua Warden

Cikgu Ibau Paul Nyibang

Warden

Encik Naszkir b. Zakir

TENAGA KERJA (STAFFING)

Spesifikasi Kerja nama jawatan serta tugas ringkasan kerja .

PENGETUA

Mengetuai mesyuarat jawatankuasa disiplin sekolah termasuklah unit asrama

Menandatangani surat

Meneliti laporan yang disediakan termasuklah laporan disiplin asrama.

Menyelesaikan masalah yang dimbul di kalangan  tenaga kerja (staff) cth: memanggil cikgu     Ibau dan Naszkir untuk berbincang

PK Hal Ehwal Murid

Meningkatkan tahap disiplin sekolah (hlm. 175)

Mengendalikan mesyuarat Mingguan warden

Membuat keputusan tentang masalah disiplin

Bekerjasama dengan ketua warden bagi menyelesaikan masalah disiplin di asrama

Mengkaji / menyiasat punca masalah yang berlaku

Berbincang dengan ibu bapa pelajar yang bermasalah

KETUA WARDEN

Menyelesaikan masalah disiplin pelajar asrama  (hlm. 174)

Menyediakan laporan disiplin asrama seminggu sekali (hlm.175)

Bekerjasama dengan PK HEM

Memberi nasihat / kaunseling kepada pelajar bermasalah

Menggantung / mendenda pelajar

WARDEN

Memastikan tahap disiplin pelajar asrama terkawal

Meronda asrama

Memastikan tahap kebersihan asrama

Share this post